طبيعة الادارة وتطورها

كلية الفنون الجميلة/ جامعة بابل قسم التصميم
المادة/ إدارة وتنظيم المرحلة الرابعة
طبيعة الإدارة وتطورها
تعريف الإدارة: هو علم من العلوم الإنسانية، تدور في محور من الموضوعات الرئيسية حول الإنسان سواء كان عاملاً أو قائد، كون العنصر البشري هو عنصر الأساسي وعنصر الحسم على مر الزمن.
الإدارة:- هي وظيفة طبيعية من وظائف المجتمع الإنساني تتعلق بتحقيق الأغراض والأهداف التي يسعى إليها الفرد أو يرغب في الوصول عليها مجموعة من الأفراد، أو هي الوظيفة التي عن طريقها يتم الوصول إلى الهدف بأفضل الطرق وأقلها تكلفة وفي الوقت المناسب وذلك باستخدام الإمكانيات المتاحة للمشرع
تتكون الإدارة من أربع وظائف أساسية هي ( التخطيط ، التنظيم ، التوجيه، الرقابة)
ظهرت الإدارة من آلف السنين عندما بدأت الأفراد يتجمعون إلى مجموعات لتحقيق الهدف مثل الحماية ، توفير الطعام، ثم اعتمدت المجموعات على الزراعة لتوفير مستلزماتهم من الملبس والمأكل، وهذه التجمعات ساعدت إلى ظهور الحضارات مثل حضارة وادي النيل في مصر فبناء الأهرامات هو أكبر دليل على وجود الإدارة والتنظيم وحضارة وادي الرافدين في العراق (السومرية، الأكدية، البابلية، الآشورية) وظهور المعابد والقصور والجنائن المعلقة والقلاع، كل هذه الحضارات ساعدت على ظهور حضارات أخرى كان الإدارة والتنظيم ساعد على ازدهارها مثل الحضارة الإغريقية والرومانية.
وبظهور الإسلام شهدت الإدارة تطوراً من خلال أحكام القران الكريم والسنة النبوية والأحاديث الشريفة، مما أدى إلى معالجة أمور الحياة، ولكن وفي القرنيين الأخيرين شهدت الإدارة تطوراً كبيراً، وفي عدة نواحي ومن هذه التطورات:-
1- تطور إشكال النشاط الاقتصادي.
2- تطور إشكال المشروعات
3- التطور التكنولوجي
4- التوسع في نشاط المشاريع وظهور تخصصات جديدة.
5- اتساع دور الدولة في عملية التنظيم.
6- تطلع الأفراد لمستوى معيشة أفضل.